Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil itu sangat penting. Ini bahkan menjadi bagian dari persiapan para peserta CPNS dan tidak bisa dihindari.
Pelatihan dasar atau Latsar ini sifatnya wajib diikuti oleh seluruh peserta CPNS. Bahkan, ini juga jadi persyaratan mutlak pengangkatan CPNS sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) penuh.
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Jadi Syarat Mutlak
Menjadi PNS itu memang tidak mudah karena ada banyak persyaratannya. Para CPNS harus benar-benar lolos dalam semua tahapan seleksi yang ada.
Bahkan setelah melewati tahap seleksi, para CPNS masih perlu melakukan pelatihan dasar atau Latsar. Latsar ini diperlukan untuk membentuk karakter ASN profesional, berintegritas dan juga ber-akhlak.
Dengan pelatihan dasar diharapkan para CPNS memiliki karakter yang baik dan mampu menjalankan nilai-nilai dasar PNS dalam tugas jabatan. Jadi, kinerja mereka bukan hanya sekedar pemenuhan administrasi saja.
Karena sangat penting, pelatihan dasar CPNS bahkan bersifat wajib. Mereka tidak bisa menjalankan tugas sebagai PNS aktif apabila belum menjalani Latsar.
Tujuan dan Fungsi
Apabila bertanya-tanya, sebenarnya apa tujuan dan fungsi dar Latsar inis sehingga sangat penting, maka jawabannya sudah sangat jelas. Hal itu karena pelatihan ini membentuk karakter CPNS.
Latsar digunakan sebagai tahapan dalam pengembangan kompetensi. Kompetensi para CPNS akan dikembangkan secara terintegrasi, terutama kompetensi karakter PNS yang sesuai dengan bidang tugas mereka.
Tujuan lainnya dari pelatihan dasar adalah untuk menanamkan nilai-nilai dasar ASN. Mereka harus bisa berorientasi pada pelayanan, akuntabel, kompeten, loyal dan juga adaptif.
Untuk menjadi PNS, para CPNS perlu menyelesaikan pelatihan dasar ini selambat-lambatnya 2 tahun setelah pengangkatan CPNS. Apabila sudah berhasil melewati Latsar, maka mereka bisa diangkat jadi PNS aktif.
Materi Pelatihan
Materi pelatihan dasar Calon Pegawai Negeri Sipil ini terbagi menjadi dua kurikulum. Pertama ada Kurikulum Pembentukan Karakter.
Sesuai namanya, kurikulum pertama tersebut berisi agenda sikap perilaku bela negara, nilai dasar PNS, hingga kecdudukan dan peran PNS. Semua wajib dipelajari dan dipahami dengan baik oleh para CPNS.
Untuk kurikulum kedua adalah Penguatan Kompetensi Teknis. Dalam kurikulum ini membahas materi substantif dan administratif yang pastinya relevan dengan instansi CPNS.
Melaksanakan pelatihan dasar ini tidak dipungut biaya sepeserpun. Semua biaya tidak akan dibebankan kepada peserta CPNS, melainkan langsung kepada instansi yang menaungi mereka.
Diharapkan setelah melaksanakan Latsar, maka peserta CPNS bisa lebih disiplin dan memiliki karakter lebih baik. Proses pelatihan juga tidak sebentar dengan berbagai metode pembelajaran yang paling efektif.
Itulah pentingnya pelatihan dasar Calon Pegawai Negeri Sipil yang sebenarnya. Keberadaan Latsar ini tidak bisa disepelekan karena menyangkut integritas para CPNS. Mereka dianggap mampu mengabdi jika sudah menjalani proses pelatihan secara maksimal.